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完美世界榮膺“最健康雇主獎(jiǎng)” 2021-12-17

近日,【從“心”出發(fā),超越未來·2021亞洲最佳職場(中國大陸區(qū))】頒獎(jiǎng)典禮在上海和平飯店隆重舉行。在此次盛典上,完美世界憑借全方位的員工職場健康保障體系,榮獲2021亞洲最佳職場“最健康雇主獎(jiǎng)”。特斯拉、ABB中國、SGS中國等企業(yè)分獲其他獎(jiǎng)項(xiàng)。 

圖片: 55.jpg

完美世界榮獲“最健康雇主獎(jiǎng)” 。


世界衛(wèi)生組織認(rèn)為職場是健康促進(jìn)的優(yōu)先場所之一。后疫情時(shí)代,職場人愈加看重企業(yè)提供的健康關(guān)懷和健康福利,對于企業(yè)管理者而言,健康福利已經(jīng)成為企業(yè)吸引、激勵(lì)優(yōu)秀人才的重要風(fēng)向標(biāo)。據(jù)Mercer發(fā)布的《美世職場健康需求報(bào)告》顯示:53%的中國員工表示在過去一年里感受到了一定程度的壓力,五分之一的人表示他們經(jīng)歷了高度的壓力;53%認(rèn)為自己在疫情期間得到了雇主良好支持的員工表示,他們?yōu)榇瞬惶赡茈x開公司。

在此大背景下,關(guān)注職場健康的“亞洲最佳職場”評選活動(dòng)于2021年5月正式啟動(dòng),歷經(jīng)200余天,吸引了包括特斯拉、LVMH、ABB中國、美高梅中國、安富利中國、費(fèi)森尤斯醫(yī)療等上百家全球知名企業(yè)的積極參與。此次活動(dòng)由北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院提供學(xué)術(shù)支持,在整個(gè)評選過程中,集中體現(xiàn)了國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)對于職場健康、員工福祉的重視與關(guān)注?!皝喼藿】德殘觥痹u選從員工的身體健康、心理健康、辦公環(huán)境等維度進(jìn)行全方位的綜合考量與評定,旨在推進(jìn)健康職場理念,為職場健康樹立標(biāo)桿。 

作為全球領(lǐng)先的文化娛樂產(chǎn)業(yè)企業(yè),完美世界始終關(guān)注“人”的需求。2014年,完美世界逐步搭建了具有高辨識(shí)度的以“有夢·有趣·有你”為核心理念、以“有你才完美”為傳播口號(hào)的雇主價(jià)值主張(EVP)體系。

2019年,以“有你”模塊為基礎(chǔ),持續(xù)深耕細(xì)作、探索延伸,并結(jié)合當(dāng)下年輕一代的價(jià)值追求,提煉出以“快樂完美”為文化基因的完美世界“幸福職場”雙軸模型,并在雙軸模型的基礎(chǔ)上提出實(shí)現(xiàn)和提升職場幸福感的“兩翼性”路徑圖,即以“組織平臺(tái)賦能+個(gè)體自我驅(qū)動(dòng)”相結(jié)合,從雙向著力提升員工職場幸福感。

在完美世界幸福職場體系當(dāng)中,“CEPP員工健康生態(tài)管理模式”成為其重要構(gòu)成要件之一。“CEPP員工健康生態(tài)管理模式”是完美世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)文化發(fā)展中心于2016年開創(chuàng)性推出的全方位的員工健康管理和服務(wù)系統(tǒng),從“企業(yè)文化-工作環(huán)境-生理健康-心理健康”等四個(gè)維度構(gòu)筑員工職場健康保障系統(tǒng)。

在企業(yè)文化方面,完美世界長期以來秉持的追求本質(zhì)、真實(shí)直接的文化理念以及倡導(dǎo)的完美正能量員工行為準(zhǔn)則,這一文化理念為CEPP職場健康體系有效運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的文化土壤。

在工作環(huán)境方面,完美世界致力于構(gòu)筑健康的職場環(huán)境和高幸福感的辦公場所,提供包括符合人體工效學(xué)的辦公場所、可以優(yōu)雅補(bǔ)充睡眠的睡眠艙、器械完備的健身房、品類豐富的完美食堂、新手媽媽哺乳專用的愛心小屋等,全面覆蓋員工的健康需求。

在生理健康方面,完美世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)推出10多個(gè)員工運(yùn)動(dòng)類健康俱樂部,并為俱樂部提供場地、活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)支持,讓員工能在繁忙的工作之余,通過一場綠色騎行活動(dòng)、一場足球友誼賽、一次趣味射箭活動(dòng),讓身心得到放松。

在心理健康方面,自2012年9月起,完美世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)與中科院心理研究所共同協(xié)作,開展了“EAP-完美生活教練室”項(xiàng)目。該項(xiàng)目面向全體員工及其家屬,以云課堂、線下授課、一對一咨詢面診等方式,為近千名職工及家屬免費(fèi)提供了EAP心理咨詢與輔導(dǎo),累計(jì)咨詢時(shí)長超1300小時(shí)。

尤其在疫情期間,員工或者不得不宅家辦公,或者遠(yuǎn)離社交,完美世界快速反應(yīng),打造EAP系列云課堂,推出“打敗負(fù)情緒”“職場不‘心’苦”等主題課程,幫助員工疏解困境時(shí)期的情緒壓力與心理不適,助力員工建立生理與心理的安全防線。

從“心”出發(fā),贏在職場,超越未來。完美世界將持續(xù)完善并提升員工健康職場的保障體系,讓員工快樂工作、幸福生活,為健康職場賦予更多的企業(yè)責(zé)任感。


完美世界榮膺“最健康雇主獎(jiǎng)”

m.friv0.net 2021-12-17

近日,【從“心”出發(fā),超越未來·2021亞洲最佳職場(中國大陸區(qū))】頒獎(jiǎng)典禮在上海和平飯店隆重舉行。在此次盛典上,完美世界憑借全方位的員工職場健康保障體系,榮獲2021亞洲最佳職場“最健康雇主獎(jiǎng)”。特斯拉、ABB中國、SGS中國等企業(yè)分獲其他獎(jiǎng)項(xiàng)。 

圖片: 55.jpg

完美世界榮獲“最健康雇主獎(jiǎng)” 。


世界衛(wèi)生組織認(rèn)為職場是健康促進(jìn)的優(yōu)先場所之一。后疫情時(shí)代,職場人愈加看重企業(yè)提供的健康關(guān)懷和健康福利,對于企業(yè)管理者而言,健康福利已經(jīng)成為企業(yè)吸引、激勵(lì)優(yōu)秀人才的重要風(fēng)向標(biāo)。據(jù)Mercer發(fā)布的《美世職場健康需求報(bào)告》顯示:53%的中國員工表示在過去一年里感受到了一定程度的壓力,五分之一的人表示他們經(jīng)歷了高度的壓力;53%認(rèn)為自己在疫情期間得到了雇主良好支持的員工表示,他們?yōu)榇瞬惶赡茈x開公司。

在此大背景下,關(guān)注職場健康的“亞洲最佳職場”評選活動(dòng)于2021年5月正式啟動(dòng),歷經(jīng)200余天,吸引了包括特斯拉、LVMH、ABB中國、美高梅中國、安富利中國、費(fèi)森尤斯醫(yī)療等上百家全球知名企業(yè)的積極參與。此次活動(dòng)由北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院提供學(xué)術(shù)支持,在整個(gè)評選過程中,集中體現(xiàn)了國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)對于職場健康、員工福祉的重視與關(guān)注?!皝喼藿】德殘觥痹u選從員工的身體健康、心理健康、辦公環(huán)境等維度進(jìn)行全方位的綜合考量與評定,旨在推進(jìn)健康職場理念,為職場健康樹立標(biāo)桿。 

作為全球領(lǐng)先的文化娛樂產(chǎn)業(yè)企業(yè),完美世界始終關(guān)注“人”的需求。2014年,完美世界逐步搭建了具有高辨識(shí)度的以“有夢·有趣·有你”為核心理念、以“有你才完美”為傳播口號(hào)的雇主價(jià)值主張(EVP)體系。

2019年,以“有你”模塊為基礎(chǔ),持續(xù)深耕細(xì)作、探索延伸,并結(jié)合當(dāng)下年輕一代的價(jià)值追求,提煉出以“快樂完美”為文化基因的完美世界“幸福職場”雙軸模型,并在雙軸模型的基礎(chǔ)上提出實(shí)現(xiàn)和提升職場幸福感的“兩翼性”路徑圖,即以“組織平臺(tái)賦能+個(gè)體自我驅(qū)動(dòng)”相結(jié)合,從雙向著力提升員工職場幸福感。

在完美世界幸福職場體系當(dāng)中,“CEPP員工健康生態(tài)管理模式”成為其重要構(gòu)成要件之一。“CEPP員工健康生態(tài)管理模式”是完美世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)文化發(fā)展中心于2016年開創(chuàng)性推出的全方位的員工健康管理和服務(wù)系統(tǒng),從“企業(yè)文化-工作環(huán)境-生理健康-心理健康”等四個(gè)維度構(gòu)筑員工職場健康保障系統(tǒng)。

在企業(yè)文化方面,完美世界長期以來秉持的追求本質(zhì)、真實(shí)直接的文化理念以及倡導(dǎo)的完美正能量員工行為準(zhǔn)則,這一文化理念為CEPP職場健康體系有效運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的文化土壤。

在工作環(huán)境方面,完美世界致力于構(gòu)筑健康的職場環(huán)境和高幸福感的辦公場所,提供包括符合人體工效學(xué)的辦公場所、可以優(yōu)雅補(bǔ)充睡眠的睡眠艙、器械完備的健身房、品類豐富的完美食堂、新手媽媽哺乳專用的愛心小屋等,全面覆蓋員工的健康需求。

在生理健康方面,完美世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)推出10多個(gè)員工運(yùn)動(dòng)類健康俱樂部,并為俱樂部提供場地、活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)支持,讓員工能在繁忙的工作之余,通過一場綠色騎行活動(dòng)、一場足球友誼賽、一次趣味射箭活動(dòng),讓身心得到放松。

在心理健康方面,自2012年9月起,完美世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)與中科院心理研究所共同協(xié)作,開展了“EAP-完美生活教練室”項(xiàng)目。該項(xiàng)目面向全體員工及其家屬,以云課堂、線下授課、一對一咨詢面診等方式,為近千名職工及家屬免費(fèi)提供了EAP心理咨詢與輔導(dǎo),累計(jì)咨詢時(shí)長超1300小時(shí)。

尤其在疫情期間,員工或者不得不宅家辦公,或者遠(yuǎn)離社交,完美世界快速反應(yīng),打造EAP系列云課堂,推出“打敗負(fù)情緒”“職場不‘心’苦”等主題課程,幫助員工疏解困境時(shí)期的情緒壓力與心理不適,助力員工建立生理與心理的安全防線。

從“心”出發(fā),贏在職場,超越未來。完美世界將持續(xù)完善并提升員工健康職場的保障體系,讓員工快樂工作、幸福生活,為健康職場賦予更多的企業(yè)責(zé)任感。


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